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北京首经技术培训中心
【发布时间:2016-07-22】
 

北京首经技术培训中心作为国家高新技术企业、中国人才交流协会理事单位,致力架构人才测评领域的科学知识体系,创新人才领域的信息管理技术,建设人才服务的优质应用平台,编制人才服务行业的国家标准,已成功为各级政府机关、重要行业和大型企事业单位开展一系列富有成效和垂范意义的人才服务项目。

我们坚持优质、高效、无间断的理念,筑建“人才评价-培养-就业-职业发展”四维一体的大数据人才发展中心。

5项国家标准

受人力资源和社会保障部、国家标准化管理委员会的委托,北京首经技术培训中心牵头编制了《职业生涯规划服务规范国家标准》《人才测评服务机构等级划分和评定国家标准》,参与编制了《人才测评服务规范国家标准》、《职业心理咨询服务规范国家标准》、《人才测评工具规范国家标准》。

6项独创技术

独创“胜任力搜索引擎”、“模型导航(GPS)对标法”、“常模数据滚动分析法”、“CTA关键数据分析技术”、“人才梯队建设法”以及“职业路径规划技术”,为用户建设优势人才梯队、规划人才职业路径、优化人力资源研究实践水平提供有效支持。

15年专注人才研究

十五年专注以人才评价为核心的人才研究和实践工作,为政府机关和企事业单位提供了专业的人才服务。拥有庞大专家团队、咨询研究团队和技术开发团队,建立了多样性、全方位的战略合作体系。

33项软件著作权

拥有在国家版权局正式登记注册的自主开发计算机软件著作权33项,涵盖人才测评、教育培训、企业内控、就业和职业发展各领域系统软件。

百万级别题库

根据测评原始数据对题目量表反复验证修订,建立健全了高信度和高效度的测评题库,涵盖评价中心技术题库、心理测评题库、情景模拟能力题库、专业技能题库和通用技术题库等,题目总数超过百万道。

超400万测评人次

为政府机关、企事业单位及院校提供专业人才测评服务超过400万人次,包括领导人员、管理人员、专业技术和技能人员,获取数据分布广泛、结构清晰、层次明确,具有动态性和更新性特点。形成了各类型人才的多样化动态常模。

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